杭州青少年活动中心2012年上半年公开招聘工作人员公告

杭州青少年活动中心是共青团杭州市委直属的财政适当补助的副局级事业单位。因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员11名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

招聘岗位
数量
基本条件
专业和职称要求
岗位介绍

校外英语教育活动辅导员1
1
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行优秀，身体健康；



2、本科及以上学历；



3、年龄在35周岁以下（1977年1月1日后出生）；



4、具有2年以上相关专业工作经历。
具有中小学教师专业系列初级及以上职称。
从事分中心英语项目教育教学工作。

校外英语教育活动辅导员2
1
具有中小学教师专业系列中级及以上职称。
熟悉杭州市区学校英语教育教学现状，承担分中心英语项目教育教学工作，兼任项目教务及教科研工作。

校外数学教育活动辅导员
1
具有中小学教师专业系列中级及以上职称。
熟悉杭州市区学校数学教育教学现状，承担分中心数学项目教育教学工作，兼任项目教务及教科研工作。

校外文学教育活动辅导员
1
具有中小学教师专业系列中级及以上职称。
熟悉杭州市区学校语文教育教学现状，承担分中心儿童文学阅读项目教育教学工作，兼任项目教务及教科研工作。

校外舞蹈教育活动辅导员
1
具有中小学教师专业系列或群众文化专业初级及以上职称。
从事分中心少儿舞蹈项目教育教学工作，兼任项目教务及教科研工作。

校外美术教育活动辅导员
1
具有中小学教师专业系列初级及以上职称。
从事分中心美术项目教育教学工作，兼任项目教务及教科研工作。

少儿游泳教育活动辅导员
1
具有中小学教师专业系列或体育专业系列初级及以上职称，并具有游泳教练资格证书。
从事分中心游泳项目教育教学工作，兼任项目教务及教科研工作。

幼儿亲子活动辅导员
1
具有幼儿教师专业系列初级及以上职称，并且在绘画、手工制作或声乐方面具备专长。
从事面向1岁以上儿童的亲子活动项目辅导教学。承担该项目课程设置、研发、管理与推广等。

电教设备维护与管理员
1
具有计算机类助理工程师及以上职称。
从事网络、计算机硬件、教学设备、“一卡通”系统的安装、维护及保养工作。

软件编程与电教管理员
1
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行优秀，身体健康；

2、年龄在35周岁以下（1977年1月1日后出生）；
应届研究生毕业（具有硕士学位），专业要求：计算机软件与理论；

或本科毕业，有2年以上工作经历，具有助理工程师及以上职称。专业要求：计算机软件或软件工程。
从事各应用系统软件的管理、维护与开发，多媒体信息技术的应用工作。

人事兼档案管理
1
应届研究生毕业（具有硕士学位），专业要求：企业管理（人力资源管理），政治面貌要求：中共党员。
从事薪酬与人力资源的应用研究，承担人力资源管理工作。









































































1、报名

（1）报名时间： 2012年5月12日至2012年5月16日（上午9:00—12:00，下午13:30—16:30），报名截止时间为5月16日下午16:30，逾期不予受理。

（2）报名方法：现场报名、网络报名同步进行。

现场报名：事先填写应聘登记表（见附件3），并递交报名所需材料（见附件4）。现场报名地点：杭州市西湖区昭庆寺里街22号，办公楼215室，组织人事处。

网络报名：考生将应聘登记表电子稿和报名所需材料（jpg图片格式，）发送到报名电子邮箱内，报名截止时间以电子邮件显示的送达时间为准。应聘者同时需上传为jpg格式全彩照片（近一年内拍摄的免冠证件照，小于200K，高度300像素*宽度200像素）。

（3）准考证发放。符合报名条件的考生，现场报名的，当场发给准考证；网络报名的，由中心通过电子邮箱发送准考证电子稿，报名者自行下载打印。

（4）岗位报名人数不足招聘人数3倍时，该岗位不开考。

2、考试

考试包括笔试和面试，其中面试包括专业技能考核与综合面试二部分内容。

笔试成绩占总成绩的30%；面试成绩占总成绩的70%，其中专业技能考核成绩占总成绩的30%，综合面试成绩占总成绩的40%。

面试部分的专业技能考核和综合面试的成绩的满分均为100分，合格分均为60分。专业技能考核成绩不合格者不进行综合面试；综合面试成绩不合格者不予录用。

考生参加考试必须携带准考证和身份证。

（1）笔试

笔试主要考察：青少年儿童校外教育及校外活动场所管理的基础知识、政策法规及综合应用等。

笔试时间和地点另行通知。笔试迟到30分钟及以上者取消笔试资格。

通过网络报名的考生须将本人的报名登记表（附件1）原件交监考老师后再参加考试。

笔试成绩在杭州青少年活动中心网站人才招聘栏上公布。（为保护考生隐私，公布考生成绩时考生姓名以准考证号代替）

（2）面试

根据各招聘岗位笔试成绩从高到低以招聘人数1：3的比例，确定参加面试人员。

专业技能考核主要考察岗位专业技能水平和应用实践能力，综合面试主要考核应聘人员综合素质，包括思维逻辑、沟通表达、仪态等综合情况。面试时间和地点另行通知。

通过网络报名的参加面试人员，到达考场时，须提交附件2要求的证件原件供复核。

3、体检与考察

面试结束后，将总成绩以高分到低分排序，在各招聘岗位综合面试成绩合格的人员中以1:1的比例确定体检和考察对象。

体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察按事业单位人事制度中的有关内容进行。

若体检不合格、考察不适合录用或自动放弃的，在各招聘岗位综合面试成绩合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。

4、公示

根据考试总成绩、体检和考察结果择优确定拟录用人员，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.hz.gov.cn）和中心网站公示7天。

5、聘用

公示期内无异议的，公示结束后，报经市人力资源和社会保障局批复同意，按规定办理相关手续，签订聘用合同。拟聘用人员逾期不能报到的，或发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

联系人：潘老师、华老师

电话：0571- 85821106、85821021 传真：85821012

中心网址：www.hzqsn.com；招聘电子邮箱：hzqsn@hzqsnoa.com 。

附件：1、报名登记表；2、报名所需材料单。

附件12.doc

杭州青少年活动中心

二〇一二年五月七日