浙江理工大学2012年公开招聘人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江理工大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、单位简介
　　浙江理工大学为浙江省属重点建设大学，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。
　　二、招聘计划
　　本次共招聘5名工作人员，其中专业技术岗位4人，管理岗位1人。具体招聘计划详见附件。
　　应聘者户籍不限。符合条件的2012年全日制普通高校应届毕业生或当年度留学回国人员（需于2012年7月31日前取得相应学历、学位，或教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）均可以报考。
　　三、招聘程序和办法
　　本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由我校自行组织。
　　（一）信息发布平台
　　1、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
　　2、浙江人事考试网（www.zjks.com）；
　　3、浙江理工大学网站（www.zstu.edu.cn，招聘信息）。
　　其中，浙江人事考试网为笔试相关信息的发布平台，浙江理工大学网站为其他相关信息发布的平台。
　　（二）报名与资格审查
　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
　　1、网上报名。时间：2012年4月1日9：00－4月9日16：00。应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报职位，视作报名无效。
　　2、资格初审。时间： 2012年4月1日－4月10日，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。
　　3、网上缴费及确认。时间：2012年4月2日9：00－4月11日24：00，通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费及报名确认。逾期不办理缴费和确认手续的，视作放弃报名资格。
　　同一岗位符合条件并缴费确认的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘计划或取消本岗位招聘计划。如取消招聘，告知报名人员，并退还报名费用。
　　4、准考证打印。已确认人员在2012年4月19日－4月21日上网下载打印准考证。
　　（三）考试
　　考试采用笔试和面试的方式进行。笔试和面试成绩满分均为100分，并各占总成绩的50％。
　　1、笔试
　　笔试时间：4月22日。具体时间、地点详见准考证。
　　笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合基础知识》。笔试成绩=职业能力倾向测验成绩×50%+综合基础知识成绩 ×50%，总分为100分。
　　笔试成绩可在5月8日后通过浙江人事考试网查询。
　　2、面试
　　根据笔试成绩，从高分到低分按1﹕5比例确定参加面试人员名单。面试时间、地点及有关事项届时将在浙江理工大学网站招聘信息栏目发布，并同时电话通知面试入围人员。面试前，将进行资格复审，有关安排另行通知。
　　面试主要测试应聘者的专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。
　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
　　面试结束后，按确定的比例计算综合成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前），名单在浙江理工大学网站招聘信息栏目公布。
　　（四）体检与考核
　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，并由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的业务实习，作为考核组成部分。
　　体检和考核环节中如有不合格者，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
　　（五）拟聘用人员公示
　　经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，在学校网站进行为期7天的公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。
　　四、相关事项说明
　　1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江理工大学人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
　　2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
　　五、联系方式
　　单位地址：杭州下沙高教园区浙江理工大学（邮编：310018）
　　联系电话：0571-86843043（联系人：姜老师、张老师）
　　下载附件：浙江理工大学招聘计划表
　　浙江理工大学
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